Sigue el estudio Reclutamiento y Postulación Digital 2024, Delaware KonzertaPortal de empleo líder en Panamá, el 74% de los especialistas en Recursos Humanos en Panamá consideran las plataformas de reclutamiento digitales mucho más efectivas que otros métodos, el 21% indica que son iguales y solo el 5% asegura que son menos efectivas.
“Hasta la fecha la tecnología ha sido un factor determinante en el desarrollo y crecimiento de muchos sectores, y la captación de talento no se debe a este fenómeno. Nuestro estudio muestra la ardua tarea de incorporar herramientas digitales en los procesos de selección que permitan a las empresas reclutar al mejor talento de la forma más rápida y eficaz. 7 de cada 10 reclutadores prefieren abordar el proceso de selección con esta tecnología. Esta tendencia se puede observar en la participación de 82 empresas nacionales y multinacionales durante Expo Konzerta Online 2024”, dice Jeff Morales, director de marketing de conferencias.
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La preferencia de los especialistas por los métodos de selección digitales se está replicando en otros países de la región. Chile (80%) y Panamá (74%) encabezan la lista de países donde trabajan los profesionales de Recursos Humanos Considero que las plataformas de reclutamiento digitales son mucho más efectivas, sobre otros métodos. Le siguen Argentina con 69%, Perú con 65% y Ecuador con 60%.
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¿Cuáles son las principales oportunidades de reclutamiento digital?
Para el 63% de los expertos en recursos humanos en Panamá cuentan con herramientas de IA, como las que cuentan con consultoría, ya que permiten identificar los perfiles que mejor solicitaron las búsquedas, para el 58% la reducción del tiempo y esfuerzo dedicado al reclutamiento, para el 53% aumenta la disponibilidad de los candidatos, para otro 53% permite un mejor seguimiento y análisis de los datos, para otro 53% la flexibilidad en el proceso de selección, para el 42% la capacidad de llegar a cualquier candidato potencial en cualquier parte del mundo y el 37% utiliza herramientas de filtrado ya que ayuda a identificar a los candidatos que mejor se adaptan a los requisitos del puesto.
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Publicación de convocatorias, búsqueda y selección: las fases en las que se utilizan las herramientas de contratación digitales
El 89% de los profesionales de Recursos Humanos en Panamá asegura que utiliza herramientas de reclutamiento digital en la búsqueda y selección de candidatos, el 89% lo hace durante la publicación de ofertas de trabajo, el 42% lo implementa durante el proceso de evaluación laboral de habilidades y capacidades de los candidatos, el 26% lo utilizó en el proceso de seguimiento y otro 26% lo utilizó en la realización de las entrevistas.
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El futuro de la contratación: digitalización e IA
Para el 42% de los profesionales de RR.HH. este proceso tendrá un mayor uso de la IA dentro de 5 años, otro 42% dice que estará completamente digitalizado, el 11% indica que tendrá mayor énfasis en crear una experiencia de reclutamiento personalizada y solo el 5% dice que lo hará. Haz lo mismo que ahora.
Reclutamiento y postulación digital es un estudio de conferencias creado con 4.519 talentos y 150 especialistas en recursos humanos en Panamá, Chile, Ecuador, Perú y Argentina. La investigación explora cómo es el proceso de reclutamiento y contratación para las personas que buscan trabajo.
Expo Konzerta Online 2024 obtuvo más de 85 millones de postulaciones
Expo Konzerta Online es un claro ejemplo de la preferencia de especialistas en Ricursos Humanos y personas que trabajan en formas digitales de reclutamiento. Este año se celebró el evento de implementación más importante de Panamá en el canzar al cierre de su septimo día se registró una participación récord: más de 85 millones de talentos se postularon a las ofertas laborales de la plataforma, cifra que duplica los resultados de la edición 2023.
“Ha sido una red importante, un momento muy satisfactorio de poder entrar en contacto con todas las empresas participantes con ese talento que tanto buscan y el tiempo en el que pueden ofrecer oportunidades a las personas que necesitan empleando a diferentes provincias del país. La forma de afrontar el trabajo ha cambiado y la Expo ha confirmado que la tecnología es una aliada para hacerlo”, afirmó Jeff Morales, director de marketing de la conferencia.
Expo Konzerta se lleva a cabo desde 2017, con un paréntesis durante la pandemia, pero esta sexta edición fue la primera 100% online. La implementación de un nuevo formato digital ha permitido este año que nombres de todo el país se postulen en las 4,500 sedes de trabajo que ofrecen 82 empresas nacionales y multinacionales estables en Panamá.
Resultados de la Expo Konzerta 2024
- Ofrecemos más de 4.500 vacantes en diferentes áreas y puestos de trabajo tanto para perfiles operativos, técnicos y profesionales.
- Participan 82 empresas nacionales y multinacionales.
- El 72,7% realizó su postulado a través de teléfonos inteligentes, el 26,7% realizó su postulado a través de computadoras y el 0,6% a través de tabletas.
- Más de 129 millones de talentos han demostrado ser útiles para actualizar tu CV.
- Más del 50% de los participantes tienen entre 18 y 34 años.
